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組織の見える化で
従業員の定着を支援する。

個人と組織のコンディションを診断するHRサーベイ

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組織アンケートを通して店舗や従業員のコンディションを可視化
離職の要因となる火種を特定し従業員のエンゲージメント向上を支援します。

こんなお悩みはありませんか？
なんとなく退職理由は分かっているが根拠がない
従業員フォローの方法がわからない
現場の本音や状況が把握できていない
活躍している職員の「びっくり退職」

Uproudならこのサイクルで解決

「集計による火種の見える化」
豊富な比較機能から問題の火種を察知
「担当アシスタントがサポート」
専任のコンサルタントが貴社の課題に対して アドバイス
「解決アクションの実施」
アドバイスをもとに人事施策や 従業員フォローの実施
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UProudの特徴
設問設計
組織心理学の権威である青山学院大学・山本寛教授監修のもと 従業員の本音を引き出す独自の設問設計。 企業全体でSOSを素早くキャッチします。
業界特化
小売りサービス３万店以上の取引実績から得た知見を存分に活かしたオンボーディング支援サービスです。
個人の状態を見える化
個人の状態を見える化
店舗の状態が一目で分かる

サポート体制

Uproudは導入からがスタートです。 導入時だけでなく、運用まで専任のコンサルタントがサポートいたします。
導入サポート
導入時には必ず専任のスタッフが活用方法をレクチャーさせていただきます。
初めてHRテクノロジーを活用される人でもご安心ください。
豊富な知識
UPTYでは自動車用品の販売や自動車業界専門求人サイト・人材紹介・人材派遣を通して整備工場約3万店以上と取引をしているので業界特化の豊富な知識があります。
導入の流れ
ステップ１
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ステップ 2
仕様説明
ステップ 3
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利用開始

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